photo Conseiller / Conseillère client après-vente des véhicules

Conseiller / Conseillère client après-vente des véhicules

Emploi Automobile - Moto

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Conseiller Client Après-Vente Automobile (H/F) - Alternance Vous avez le sens du service, vous aimez le contact client et le monde de l'automobile ? Le métier de Conseiller Client Après-Vente est au cœur de la relation entre l'atelier et les clients, là où la qualité de service et la satisfaction font toute la différence. Venez vivre votre passion de l'automobile en rejoignant SAONE AUTOMOBILE, en alternance avec la VGF Academy. SUMA c'est 27 points de vente et de services de proximité, 16 marques et 380 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain). SUMA, c'est la Satisfaction, l'Unité, la Mobilité et l'Ambition. Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions. Rejoindre SUMA, c'est choisir une entreprise innovante, chaleureuse et ambitieuse ! LE MÉTIER : En tant que Conseiller Client Après-Vente, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients pour le suivi, l'entretien et la réparation de leur véhicule. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Concrètement,[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, la direction des services aux familles est la recherche de sa.son responsable des accueils de loisirs jeunesse pour un CDD de 3 mois. Il.elle aura comme perspective la mise en oeuvre des projets pédagogiques avec une participation active des animateurs dans leur élaboration ainsi que la construction d'actions mettant au centre les enfants et les familles. Pour cela, il.elle pourra s'appuyer sur un travail en binôme avec une équipe d'animateurs bénéficiant de temps de préparation et de réunion. Missions / conditions d'exercice Participation à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance: - S'informer des évolutions et des enjeux sociétaux, de l'évolution des modèles familiaux et des questions autour de l'enfance. - Emettre des propositions d'adaptation du service. - Mettre en oeuvre sur le terrain et participe à l'évaluation des actions enfance de la structure ( projet social) et du Projet éducatif Municipal (PEM) Définition, mise en oeuvre et évaluation en lien avec le directeur.trice adjoint.e et les équipes les projets pédagogiques des temps d'accueils à partir des objectifs du PEM - Organiser le fonctionnement[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce de grande distribution partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en bureau de tabac en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions[...]

photo Ingénieur / Ingénieure documentaire

Ingénieur / Ingénieure documentaire

Emploi

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Mission : - Etablir des Documents de Suivi Renseignés, conformément au MO-305 - Constituer des Rapports de Fin de Fabrication selon la procédure PO-014, qu'ils soient liés à la fabrication de l'usine ou à celle de sous-traitants - Soumettre de la documentation aux parties prenantes externes et prendre en compte les commentaires retenus - Assurer la traçabilité de l'équipement tout au long de sa fabrication - Constituer les dossiers de recette de produit d'apport et de cales US. - Les intervenants doivent être sensibilisés aux notions de sécurité et de sûreté nucléaires, telles que définies dans la norme ISO 19443. Les compétences requises sont : - niveau ingénieur ou technicien supérieur avec un profil documentaire qualité, - une polyvalence de connaissances des standards qualité, - une base dans le domaine nucléaire est nécessaire - Une bonne maîtrise des outils Microsoft est obligatoire et une connaissance de SAP est un atout. - La langue de travail sera majoritairement en français avec toutefois du travail de lecture et de rédaction en anglais possible.

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un-e vendeur-euse pour rejoindre La Boulangerie Culturelle dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 11 h par semaine. Les horaires sont répartis sur deux matinées consécutives, les jeudis et vendredis, de 8 h 30 à 14 h 00, soit 5 h 30 par jour. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les client-e-s et les conseiller sur les produits proposés. - Gérer les opérations de caisse (encaissement et prise de commandes). - Assurer le réassort des présentoirs. - Veiller à la propreté du magasin et du matériel. - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité ainsi que les procédures internes. - Promouvoir notre méthode de travail, nos produits issus des circuits courts et les valeurs écologiques de l'entreprise. - Promouvoir les différentes actions et les événements organisés par l'entreprise et ses éventuels partenaires. Les débutant-e-s sont les bienvenu-e-s. Prise de poste : le 2 juillet. Pour postuler, merci de nous adresser votre candidature complète : CV et LETTRE DE MOTIVATION par mail. (Bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).

photo Conducteur / Conductrice d'engins forestiers

Conducteur / Conductrice d'engins forestiers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : - Assurer la conduite d'un véhicule poids lourd (PL) pour la distribution régionale - Effectuer des tournées de livraison et de ramassage - Charger et décharger les marchandises (manutention possible) -Contrôler la conformité des marchandises -Faire signer les documents de livraison - Assurer le contact client lors des livraisons Salaire SMIC + panier repas Prise de poste 7h Profil recherché : - Permis C obligatoire - FIMO/FCO à jour - Carte conducteur valide Connaissance de la messagerie exigée

photo Ouvrier / Ouvrière horticole

Ouvrier / Ouvrière horticole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

APPRENTI(E) Ouvrier(ère) Horticole H/F - Alternance Description du poste Dans le cadre de la rentrée de septembre 2026, notre entreprise horticole recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer un CAP Métiers de l'Agriculture - option Horticulture en alternance. Vous intégrerez une structure à taille humaine spécialisée dans la production horticole et participerez à l'ensemble des activités liées à la culture et à l'entretien des végétaux. Missions principales : Réaliser les travaux de plantation et de rempotage ; Effectuer le remplissage des contenants et la préparation des cultures ; Participer aux opérations de bouturage ; Assurer l'entretien des végétaux et des espaces de production ; Participer à la préparation et à la vente des végétaux, notamment lors de la période de la Toussaint auprès d'une clientèle professionnelle ; Réaliser diverses tâches liées à la production horticole. Profil recherché : Jeune sortant de 3e souhaitant préparer un CAP dans le domaine de l'horticulture ; Intérêt pour le travail manuel et les végétaux ; Motivation, sérieux et envie d'apprendre ; Aptitude au travail en extérieur, notamment durant la période estivale. Contrat : Contrat[...]

photo Conducteur livreur / Conductrice livreuse messagerie

Conducteur livreur / Conductrice livreuse messagerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Quels défis passionnants souhaitez-vous relever en tant que Conducteur livreur messagerie (F/H) ? Notre client recherche un(e) professionnel(le) afin d'assurer le transport et la livraison de marchandises tout en garantissant un service client de qualité. - Effectuer des livraisons en véhicule léger dans le respect des délais impartis - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises, incluant le port de charges - Démontrer une connaissance approfondie des services de messagerie et une familiarité avec le secteur de Chalon Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12.31 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

photo Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous accompagnez les élèves du centre de formation ROCHE à la formation en conduite poids lourds. Vos missions principales : - évaluer les élèves et en déduire le nombre d'heures de cours - faire des bilans des élèves pour établir le programme - suivre les élèves et faire les estimations du volume d'heures en cours de formation - présenter les candidat-es à l'examen - suivre les cours sur le livret électronique Votre profil : Professionnel avec un titre pro CCSPL ou un BP Caser. Vos atouts : sens de l'engagement professionnel, pédagogie, sens de la communication.

photo Conseiller / Conseillère funéraire

Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le GROUPE INDIBAT, spécialiste du recrutement depuis plus de 30 ans en Bourgogne Franche-Comté, recherche pour l'un de ses clients un conseiller funéraire H/F Notre client accompagne les familles avec respect et bienveillance dans l'organisation des obsèques et des démarches administratives. Nous plaçons l'humain, l'écoute et le professionnalisme au cœur de notre mission. Vos missions En tant que Conseiller funéraire, vous serez l'interlocuteur privilégié des familles. Vos principales responsabilités seront : Accueillir, écouter et accompagner les familles endeuillées avec empathie et professionnalisme. Conseiller sur les prestations et services funéraires adaptés aux besoins. Organiser les obsèques (cérémonies, démarches administratives, coordination des intervenants). Gérer la partie commerciale (devis, contrats obsèques, suivi des dossiers). Veiller au respect de la réglementation funéraire et des procédures internes. Profil recherché Sens de l'écoute, empathie et excellente communication. Capacité à accompagner les familles avec tact et discrétion. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Idéalement titulaire du diplôme de Conseiller[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La direction enfance jeunesse famille (connue aussi sous le nom d'Orange bleue) intervient sur l'ensemble des temps de l'enfant (périscolaire, temps méridien, extrascolaire) et de la jeunesse. Elle propose également des activités à destination des adultes et des familles. Dans la continuité de sa réorganisation, la direction enfance jeunesse famille est la recherche d'animateurs.rices en contrat à durée déterminée d'un an, à temps complet, ou partiel( 30, 16 ou 10 heures hebdomadaires) de septembre 2026 à août 2027. Missions / conditions d'exercice * Accueil et accompagnement des enfants et les jeunes dans leurs projets: - Accueille, informe et anime des groupes d'enfants et de jeunes - Favorise l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des enfants et des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Implique les enfants et les jeunes dans la construction des activités et la programmation l'accueil de loisirs - Accompagne les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...). - Assure la sécurité affective, morale et physique des enfants[...]

Ressources supplémentaires